7月8日上午，俊尔公司召开第八届第二次职工代表大会，审议多项事关公司发展和职工切身利益的重要报告与议案，来自公司各部门的41名职工代表（含中山、汉川子公司代表）肩负重托，通过线上线下相结合的方式齐聚一堂，认真履行代表职责。公司党委委员、副总经理、工会主席相军出席大会，工会副主席、综合管理部部长叶灵敏主持会议。

 
    会上，与会代表们认真听取了《公司2024企业经营情况报告》《2024年安全生产管理报告》，全面了解了过去一年公司的经营成果、面临的挑战以及安全生产工作的总体情况，重点审议并表决通过了《2024年福利费使用情况及2025年福利费预计使用情况的报告》《绩效管理制度》《俊尔公司及其个别分子公司2025年公积金缴纳基数调整方案》《“能级工资”专项集体合同》《员工手册》《岗位体系管理规定》等议案。

 
    本次大会应到职工代表48名，实到41名，符合法定人数。全体与会代表以高度的责任感和主人翁精神，对各项议案进行了充分审议和讨论。在表决环节，所有代表均参与投票。经统计，各项议案获得的赞成票数均超过应到代表总数的半数，表决程序合法合规，各项议案均获得有效通过。

 
    本次职代会的成功召开，充分体现了公司坚持依靠职工办企的方针，保障了职工的民主权利和合法权益，有力推动了企业民主管理进程。大会审议通过的各项制度与方案，将进一步规范企业管理，完善激励机制，提升员工福利保障水平，为公司的持续健康发展和构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。（余霞 周小敏）