为进一步推动廉洁文化从“工作圈”向“生活圈”延伸，构建“公司+家庭”双轨监督体系，12月2日，厦门瑞胜发党支部组织开展了2025年度廉洁家访活动。党支部副书记朱诗情、财务总监林添发一行前往财务部出纳苏月玲、技术部总监蔡明辉家中，以“登家门、拉家常、访家情、话廉洁”的方式，搭建起企业与家庭共促廉洁的“连心桥”。​

家访过程中，党支部一行与受访员工及家属促膝长谈，既送上组织的关怀与慰问，也传递廉洁从业的责任与要求。访问人员向家属详细介绍了公司近年来党风廉政建设成效、岗位廉政风险点及廉洁纪律规定，深入了解员工“八小时之外”的生活状态、思想动态和家庭情况，认真倾听家属对公司发展及廉洁建设的意见建议，同时耐心解答家属关于员工工作性质、职业发展的疑问，感谢家属长期以来对公司工作的理解与支持。

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访问人员向家属发放了《家庭廉洁承诺书》，倡导家属当好“廉洁监督员”“贤内助”，常吹“廉洁枕边风”，在生活中多提醒、多监督，引导家庭成员严守纪律底线、抵制不良风气，用良好家风守护家庭幸福。受访家属纷纷表示，此次家访让他们深刻感受到了公司对员工的重视与关怀，也进一步认识到家庭助廉的重要性，将积极响应倡议，主动配合公司做好廉洁监督，与企业携手筑牢拒腐防变的家庭防线。

此次廉洁家访活动是厦门瑞胜发党支部深化党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，既实现了监督触角向“八小时之外”的有效延伸，也让组织的监督更有温度。通过“面对面”的沟通交流，不仅精准掌握了员工的思想动态和家庭情况，为针对性开展廉洁教育、解决员工实际困难奠定了基础，更凝聚了家庭助廉的共识与合力，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。（朱诗情）