近日，俊尔公司工会倾力打造的职工子女暑期爱心托管班，获得市级示范性爱心托班专项资金支持，这不仅是对公司工会多年来用心用情服务职工、扎实推进托育服务工作的高度肯定，更是对公司关爱职工举措的极大鼓舞。

聚焦“看护难”，暖心护航暑期成长

随着社会节奏的加快，职工子女暑期“看护难”成为众多家庭的困扰。为切实解决这一难题，俊尔公司工会积极承办暑期爱心托管班，并将其作为一项长期暖心工程持续推进，不断探索创新服务模式，努力为职工子女打造一个安全、充实、快乐的暑期成长环境。

多元课程赋能，搭建全面成长平台

托管班充分整合公司职工活动阵地和学习教育资源，精心规划每一处空间、每一项课程。在师资配备上，聘请了一支专业且富有活力的兼职大学生教学团队，他们以饱满的热情和专业的知识，为孩子们带来丰富多彩的学习体验。

课程设计方面，以“全面发展”为核心，围绕安全自护、传统文化、创意手工、才艺展示、警营体验等多个维度展开。安全自护课程中，公司安全总监亲自授课，通过生动的案例分析和实际操作演练，让孩子们掌握实用的安全知识和应急技能，增强自我保护能力；传统文化课程带领孩子们领略诗词歌赋、传统礼仪的魅力，传承中华民族的优秀文化基因；创意手工和才艺展示课程则充分激发孩子们的创造力和想象力，让他们在动手实践中发现自己的兴趣爱好和特长；警营体验活动更是让孩子们走进警营，近距离感受警察叔叔的日常工作，培养他们的纪律意识和责任感。

此外，托管班还特别邀请了公司内部的劳模工匠为孩子们分享奋斗故事和成长经历，用榜样的力量激励孩子们树立远大理想，努力学习，将来成为对社会有用的人才。

优化服务升级，收获职工一致好评

五年来，公司工会不断总结经验，持续优化托管服务。从最初的基础看护，逐步升级为集教育性、知识性、趣味性于一体的综合性成长平台。通过丰富多样的兴趣课程，孩子们的潜能得到了充分激发，综合素质得到了显著提升。

这一暖心举措得到了职工及家属的一致好评。一位职工家长感慨地说：“以前暑假最发愁孩子的看护问题，现在公司办了托管班，孩子在这里既能学到知识，又能玩得开心，我们上班也安心多了。”托管班不仅解决了职工的实际困难，更让职工感受到了公司大家庭的温暖，极大地增强了员工的归属感与幸福感。

此次获得市级示范性爱心托班专项资金支持，是对俊尔公司工会工作的有力鞭策。公司工会将以此为契机，进一步优化托管服务，提升服务质量，为职工子女提供更加优质、贴心的暑期托管服务，让爱心托管班成为职工放心、孩子开心的“暑期乐园”，为公司的发展注入更多的温暖与力量。（余霞 周小敏）