在中广核博繁新材料（南通）有限公司的挤出车间，有这样一位青年员工——张晓杰。他凭借脚踏实地的干劲和不服输的拼劲，从最基础的拉丝工做起，一步步成长为公司里备受赞誉的复合型技术骨干。如今，他既能出色完成本职工作，又能跨岗位独当一面，这“一人双岗”的成长故事，成了厂里师傅们教育新人的鲜活教材！

初出茅庐：汗水浇筑技术基石

2021年，26岁的张晓杰怀揣着对未来的憧憬，踏入南通博繁公司，成为挤出车间拉丝班组的一名学徒。初入车间的他，面对的是高温熔融下如丝线般灵动却又充满挑战的塑料丝线，以及错综复杂、操作难度颇高的设备。然而，这并未让他有丝毫退缩。

白天，他紧紧跟随师傅的脚步，眼睛一刻也不离开师傅的操作，边看边学，遇到不懂的问题，便虚心向师傅请教。只要一有空闲时间，他就迫不及待地向设备部门的专业人员汲取知识，笔记本上密密麻麻地记录着各个操作要点，每一个细节都不放过。他对待工作认真负责，有着一股钻劲儿，遇到难题从不轻易放弃，非要弄个水落石出不可。

一次夜班巡检时，车间里安静而沉闷，只有设备的运转声在回荡。张晓杰像往常一样，仔细地检查着每一台设备。突然，他发现挤出机模头温度出现了异常波动。凭借着平日里积累的扎实工作基础和敏锐的观察力，他迅速冷静下来，开始精准定位异常原因。经过一番细致排查，他终于找到了问题所在，并果断采取措施及时解决，成功避免了一场可能的生产设备故障。正是这份对工作的敏锐与细致，让他在入职仅两年后，便从同期学徒中脱颖而出，成为最早晋升为班组长的青年骨干，开启了他在车间里的新篇章。

复合技能：双岗协同开启破局新篇

时光流转至2025年9月，发泡班组遭遇了前所未有的困境。人员招收困难，外来人员学习周期长，而生产任务却如同一座大山，压得人喘不过气来，整个班组陷入了被动局面。公司高层领导经过慎重考量，决定培养一批复合型人才，以打破当前的僵局。而张晓杰，凭借着在拉丝岗位上的出色表现，成为了领导眼中的不二人选，被寄予厚望，希望他能起到示范引领作用。

彼时的张晓杰，正同时操控着拉丝岗位的5条生产线，工作强度可想而知。然而，当他接到通知时，没有丝毫犹豫和怨言，当天便毅然决然地走进发泡室，开启了全新的学习征程。面对高压发泡线等陌生设备，他就像一个求知若渴的学生，虚心向发泡班组长请教设备操作技巧，向设备部门的专业人员学习设备原理和维护知识。他全身心地投入到学习中，仅仅操作3天，便熟练掌握了发泡设备的操作要领，顺利上岗发泡。

他的加入，如同给发泡班组注入了一股强大的活力，大大缓解了一次发泡的生产瓶颈。在没有增加人员的情况下，发泡班组按时完成了产品交付任务，为公司解决了燃眉之急。

匠心传承：班组里的“定海神针”

如今，张晓杰已成长为挤出车间的组长。他深知，个人的成长离不开团队的支持，而团队的发展也需要每个人的共同努力。因此，他将“传帮带”视为自己肩上的一项重要职责，用心去传承技艺，用爱去培育新人。

在他的悉心带领下，班组就像一个紧密团结的大家庭，连续12个月保持零事故的优异成绩，成为了公司安全生产的标杆班组。2023年，他精心培养的一名青年技工在公司技能比武中脱颖而出，一举夺得第一名的好成绩。这一成绩的取得，不仅是对青年技工个人能力的肯定，更是对张晓杰“传帮带”工作的认可。

工友们提起张晓杰，都纷纷竖起大拇指，满脸敬佩地说：“跟着张师傅干，心里踏实！他从来不会藏着掖着，总是毫无保留地把自己的经验和技术传授给我们，跟着他学，能学到真本事，攒下的是实实在在的‘铁饭碗’！”

张晓杰常说：“我们生产的每一根发丝般的塑料丝，都承载着中国制造的梦想。”他用自己的实际行动，践行着这句话的深刻内涵。在南通博繁的车间里，张晓杰和他的工友们，正以他们的匠心与担当，把责任扛在肩头，在平凡的岗位上书写着不平凡的传奇，为中国制造的崛起默默贡献着自己的力量。（朱能武 周小敏）